智慧培訓+考試 全天侯從指尖直達心間

【摘要(yào / yāo)】培訓成本高、培訓效果差、培訓組織難、培訓監管難……這(zhè)一(yī / yì ／yí)條條培訓路上(shàng)的(de)“攔路虎”，被企業一(yī / yì ／yí)體化智慧培訓考試“神器”完美攻克，有效提升企業培訓質量和(hé / huò)效率，節約培訓成本和(hé / huò)時(shí)間。

每個(gè)企業都存在(zài)着或多或少培訓考試的(de)需求，以(yǐ)發電廠爲(wéi / wèi)例，安全生産是(shì)第一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)務，若要(yào / yāo)實現長期的(de)安全生産，就(jiù)要(yào / yāo)不(bù)斷提高員工的(de)安全素質、業務能力。而(ér)在(zài)實際生産過程中，安全生産培訓經常進行，但很多企業在(zài)培訓過程中受培訓方式簡單粗放、培訓内容單一(yī / yì ／yí)、組織不(bù)合理、現場教學效果差等多種因素的(de)影響，導緻培訓并沒有真正地(dì / de)深入人(rén)心，難以(yǐ)收到(dào)預期的(de)培訓效果。

傳統培訓效果差

借助互聯網+、大(dà)數據、人(rén)臉識别等新技術研發的(de)晨砻智慧培訓考試系統，實現了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)站式的(de)自主學習、業務培訓和(hé / huò)考試的(de)閉環管理，搭建了(le／liǎo)員工自我學習、持續學習、随時(shí)随地(dì / de)學習的(de)一(yī / yì ／yí)體化平台。員工用一(yī / yì ／yí)部智能手機或一(yī / yì ／yí)台電腦，就(jiù)可以(yǐ)随時(shí)進行在(zài)線學習、模拟考試及相關信息的(de)實時(shí)查詢，海量題庫支持考試安排多樣化，自動判分、學習檔案等功能讓管理者随時(shí)掌握員工學習效果，爲(wéi / wèi)員工職業發展提供有效依據。

晨砻智慧培訓考試系統與其他(tā)培訓方式相比，最大(dà)的(de)優勢是(shì)可以(yǐ)實現有針對性地(dì / de)學習，企業培訓人(rén)員通過對培訓課件、培訓課程的(de)分類設置，爲(wéi / wèi)學員提供在(zài)線浏覽課件、播放視頻等學習資源。學習課件綁定相應試題，學員在(zài)培訓後即可自主練習。

在(zài)考試方面，晨砻智慧培訓考試系統支持固定、随機以(yǐ)及固定加随機三種方式的(de)自由組卷，學員通過手機APP或電腦端進行在(zài)線考試，考試成績排名一(yī / yì ／yí)目了(le／liǎo)然。

目前，晨砻智慧培訓考試系統已經在(zài)甯夏鴛鴦湖發電有限公司、山西王曲發電有限責任公司等十多家發電廠成功應用，紮實推進了(le／liǎo)應用電廠安全與業務培訓工作的(de)内容規範化、方式多樣化、管理信息化、方法現代化和(hé / huò)監督日常化，在(zài)全廠範圍實現了(le／liǎo)全覆蓋、多手段、高質量的(de)培訓，提高了(le／liǎo)培訓部門獲取資源信息的(de)能力，提高了(le／liǎo)學習培訓質量和(hé / huò)效率，節約了(le／liǎo)培訓成本和(hé / huò)時(shí)間；員工通過随時(shí)學習，降低了(le／liǎo)考試難度與成本，提升了(le／liǎo)員工安全知識與業務能力。

晨砻智慧培訓考試系統不(bù)僅适用于(yú)發電行業，其他(tā)有培訓需求的(de)企業均可通過更改題庫，打造成适用于(yú)各企業的(de)智慧培訓考試系統。