持續提高管理能力,創造價值,以(yǐ)優良的(de)業績回報投資者,獎勵爲(wéi / wèi)公司貢獻智慧和(hé / huò)力量的(de)人(rén)。
“天行健,君子(zǐ)以(yǐ)自強不(bù)息。” 自然的(de)運動剛強勁健,相應于(yú)此,順應自然法則,我們力求進步,永不(bù)停息,堅持“我是(shì)一(yī / yì /yí)切的(de)根源”。我們相信每個(gè)人(rén)都會自強獨立,發揮潛能,從自身入手提高能力,從自身入手解決問題;我們相信每個(gè)人(rén)都有抱負、有行動,不(bù)斷完善,實現可持續發展;我們相信每個(gè)人(rén)都願意爲(wéi / wèi)他(tā)人(rén)付出(chū),爲(wéi / wèi)社會創造更多的(de)價值。
我們以(yǐ)尊重人(rén)性作爲(wéi / wèi)一(yī / yì /yí)切活動的(de)出(chū)發點。我們相信每個(gè)人(rén)都擁有一(yī / yì /yí)顆感恩的(de)心,會平等尊重身邊的(de)每一(yī / yì /yí)個(gè)人(rén);我們相信受到(dào)尊重并賦予責任的(de)員工會竭其所能做出(chū)貢獻;我們相信每個(gè)人(rén)都願意與他(tā)人(rén)共同承擔責任,共同分享成果,回報社會。
我們有專注的(de)态度,會不(bù)斷提高自身創造價值的(de)能力,爲(wéi / wèi)客戶提供優質的(de)創新服務,幫助客戶實現企業價值;爲(wéi / wèi)股東提供優質的(de)投資平台,幫助股東實現社會價值;爲(wéi / wèi)員工提供優質的(de)職業發展平台,幫助員工實現人(rén)生價值。爲(wéi / wèi)客戶創效益、股東赢收益、員工獲利益是(shì)我們的(de)最大(dà)價值。
我們以(yǐ)增強自主創新能力作爲(wéi / wèi)發展的(de)動力,以(yǐ)卓越作爲(wéi / wèi)能力建設的(de)标準。我們相信每一(yī / yì /yí)個(gè)人(rén)都有潛能,會不(bù)斷超越自我,完善自我;我們相信每一(yī / yì /yí)個(gè)團隊都有力量,會不(bù)斷激發創新思維,永葆組織生機活力。
明确崗位能力、責任、資源、權利、利益、晉升通道(dào),達到(dào)崗位培養人(rén),崗位激勵人(rén)的(de)作用,保障員工在(zài)适合的(de)崗位快速成長。
建立并持續優化公司運營流程,通過流程驅動業務,達到(dào)公司内外部協同運作,提高組織績效,創造更多效益的(de)目的(de)。
項目管理是(shì)公司管理的(de)紐帶和(hé / huò)支撐,重視和(hé / huò)加強項目管理是(shì)公司走向成功的(de)必由之(zhī)路。項目具有風險性和(hé / huò)界限跨越性等,項目管理應該是(shì)目标管理、績效管理、質量管理、運作标準化管理和(hé / huò)制度化管理。
建立完善的(de)預算管理體系,将全面預算與公司内部控制有機結合,從戰略角度思考和(hé / huò)規劃預算管理,從而(ér)使公司有明确的(de)經營目标,提升治理能力,改進經營管理手段,促進公司長遠規劃和(hé / huò)發展。